Este lunes se cumplirá la primera reunión de la Comisión de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, en la cual empresarios y trabajadores negociarán el reajuste del salario mínimo para el 2014.
En esta primera sesión se presentarán las proyecciones sobre las cuales se fijará el nuevo ingreso mínimo que devengan 1.166.565 trabajadores colombianos.
La discusión arranca por ahora con una propuesta de incremento del 3,9 por ciento que hizo hace más de un mes la Asociación Nacional de Instituciones Financieras, Anif y que elevaría el salario mínimo de 589 mil 500 pesos a 612 mil 500 pesos.
Según ANIF, un reajuste superior generaría “perversos” efectos sobre la generación de empleo formal y la competitividad de Colombia y además representaría un riesgo para la formalización laboral durante el 2014-2015.
A su turno, Fedesarrollo, plantea un aumento del 3 por ciento, pues advierte que éste es el incremento que más se ajusta con los objetivos de empleo, crecimiento económico y reducción de la pobreza.
De acuerdo con la ANIF, el incremento del 3,9%, sería el resultado de esperar una inflación del 2.6% al cierre de 2013 y unas ganancias en productividad laboral con tendencias del orden del 1.3%.
Para este año que termina el incremento fue del 4,02 por ciento, esto es, 22 mil 800 pesos.
El porcentaje de incremento fue inferior al del 2012, que se ubicó en un 5,8 por ciento, que fue de 566.700 pesos.
Por su parte, el auxilio de transporte en el 2013 fue de 67.800 pesos, frente a 70.500, del 2012.
Las centrales obreras anunciaron que llegarán a la mesa de concertación con una propuesta unificada.
El presidente de la CUT sostuvo que el aumento debería ser del 11 por ciento, ya que esa cifra permitiría recuperar el poder adquisitivo que ha perdido el salario mínimo en la última década.
Entre tanto, el gobierno nacional, a través del Ministro del Trabajo, Rafael Pardo Rueda, dijo que “de momento no nos comprometemos a dar cifras”.
Pardo Rueda señaló que el Gobierno Nacional espera y le apuesta a que haya una concertación entre los empleadores y trabajadores y que presenten cifras razonables para fijar el aumento del salario mínimo.
El ministro señaló que en esta primera semana de diciembre se realizarán tres sesiones para hablar del tema, la primera de las cuales este lunes, en la cual el Banco de la República y el Ministerio de Hacienda harán sus proyecciones y darán los datos sobre crecimiento económico y sobre inflación, tanto a nivel general como para los bajos salarios.
El miércoles 4 de diciembre, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística, Dane, hará una presentación sobre el mercado laboral y sobre los aspectos generales de la ocupación y el empleo.
Para el viernes 6 de diciembre, se prevé que las centrales obreras harán su presentación, y según me han comentado, dijo el ministro Pardo, ” van a hacer un planteamiento unificado”.
“Después los empresarios o empleadores harán lo mismo”, concluyó el Ministro del Trabajo Rafael Pardo.
El vicepresidente, Angelino Garzón, instó recientemente al gobierno nacional a ser igual de generoso con los trabajadores como con los congresistas, refiriéndose al decreto que les devolvió a los parlamentarios la prima de salud y localización.
El salario mínimo en Colombia se fija teniendo en cuenta el Índice de Precios al Consumidor (IPC), la meta de inflación para el siguiente año, el incremento del Producto Interno Bruto (PIB) y la productividad de la economía.
En la Comisión tripartida de concertación que inicia deliberaciones este lunes y que será presidida por el Ministro Pardo, intervienen por el sector privado los representantes de los gremios de la SAC, Asobancaria, Andi, Acopi y Fenalco.
Por los trabajadores, estarán presentes los dignatarios de las centrales obreras siguientes: Confederación de Trabajadores de Colombia, CTC; Confederación General de Trabajo, CGT; Central Unitaria de Trabajadores, CUT; y la Confederación Democrática de Pensionados, CDP.
Por el Gobierno Nacional estará los voceros del DANE, Banco de la República, Ministerios de Hacienda, Comercio, Agricultura y Transporte, así como el Departamento Administrativo de la Función Pública, DAFP.
Junto con el ministro del Trabajo, Rafael Pardo, asisten el viceministro de esta cartera José Noé Ríos y viceministro de Empleo y Pensiones, Juan Carlos Cortés.
Evolución del salario minimo:
De acuerdo con la información suministrada por la cartera laboral, el récord del salario minimo desde 1 de julio de 1984, es el siguiente:
1984 11,298.00
1985 13,558.00
1986 16,811.00
1987 20,510.00
1988 25,637.00
1989 32,560.00
1990 41,025.00
1991 51,716.00
1992 65,190.00
1993 81,510.00
1994 98,700.00
1995 118,934.00
1996 142,125.00
1997 172,005.00
1998 203,826.00
1999 236,460.00
2000 260,100.00
2001 286,000.00
2002 309,000.00
2003 332,000.00
2004 358,000.00
2005 381,500.00
2006 408,000.00
2007 433,700.00
2008 461,500.00
2009 496,900.00
2010 515,000.00
2011 535,600.00
2012 566,700.00
2013 589,500.00
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